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Aprenda a vender seu talento na entrevista
Estamos certos de que as dicas apresentadas aqui, irão contribuir muito no seu processo de colocação profissional. A entrevista é o momento mais importante para quem busca um emprego. Segundo pesquisas, os profissionais enfrentam entre duas e três entrevistas antes que o cargo seja oferecido. Se você conseguir demonstrar todo seu potencial, sua busca será curta e fácil. Sabemos que uma boa preparação ajuda a diminuir a ansiedade e aumenta suas chances de causar uma boa impressão na hora da entrevista.
ANTES DA ENTREVISTA
Preste Atenção, se coloque preparado para esse processo seletivo!
1º passo – Informe-se sobre a companhia, apresente interesse;
2º passo – Demonstre interesse em aprender mais;
3º passo – Supere e compense de forma adequada os seus pontos fracos;
4º passo – Valorize os pontos fortes do seu perfil;
5º passo – A entrevista não é um interrogatório, é uma conversa;
6º passo – Estude a melhor forma de falar sobre você e sua experiência;
7º passo – Tudo que você faz ou fala transmite uma mensagem;
8º passo – A primeira impressão é a que fica. Portanto, traje social!
Dicas completas:
A entrevista é o estágio crucial em um processo de seleção. É neste momento que o profissional tem a liberdade de expor de maneira particular suas competências, experiências e as formas de pensar e agir. Porém, nesta parte tão importante do processo de recrutamento, muitas pessoas cometem falhas inconcebíveis pelos recrutadores e que podem comprometer o seu desempenho.
O primeiro passo é ir vestido adequadamente. Errar na vestimenta é uma grande gafe, então recomenda-se o uso de roupas discretas. Para os homens, ternos escuros e barba bem feita; para as mulheres, “terninhos” em cores como preto e azul marinho, evitar maquiagens excessivas e decotes. O profissional deve chamar atenção exclusivamente pelo conteúdo apresentado na entrevista. Apesar de certos tipos de vestimenta serem mais toleráveis em algumas empresas e setores do que outros, cabe, no dia, se vestir de maneira mais apresentável. “Independente do ramo de atuação da organização, raramente o entrevistador vê com bons olhos quem chega mais despojado para o processo de seleção”, relata Cíntia Bortotto, consultora da Consultoria de RH. Na dúvida, ela afirma que é mais indicado que o profissional mantenha um traje um pouco mais conservador, do que arrisque por um mais liberal.
Durante as entrevistas também é indicado que o candidato use o palavreado de maneira adequada. Evitar gírias e não utilizar palavras de baixo calão é primordial. O profissional deve saber que está se apresentando e conhecendo o recrutador naquele momento e que será avaliado o tempo todo. O tom de voz é também uma gafe que pode ser evitada. Falar baixo demais denota falta de energia e insegurança, e se expressar com a voz em tom muito alto remete à agressividade. “Usar um tom de voz firme é o mais recomendado. Isso passará segurança e confiança ao selecionador”, indica Cíntia.
O processo de uma entrevista é configurado para que o profissional seja avaliado. O nervosismo neste momento é natural e permitido, pois os entrevistadores sabem que os candidatos estão sob pressão. De acordo com a Professora Mariangela Maglioni, da Veris Faculdades, os erros mais recorrentes tem relação com a falta de atenção do candidato: “ele se perde com algum detalhe de ambiente ou com o grande vilão, o aparelho celular. Por conta do nervosismo, a pessoa demora a achar o aparelho quando toca, perde o foco e o ritmo da entrevista”.
Ter conhecimento sobre a empresa na qual está se candidatando também é um ponto fundamental para o profissional obter sucesso na seleção. Pesquisar sobre o negócio da empresa, entrar no site, ler materiais e assuntos relacionados à atuação da organização, contam pontos para o candidato. “Um fator que considero extremamente prejudicial é quando, claramente, a pessoa não sabe nada sobre a empresa. Isso demonstra um baixo nível de interesse”, aponta Cíntia Bortotto. Professora Mariangela reforça e diz que é importante para o candidato saber a razão de estar na entrevista, qual a contribuição que vai oferecer para aquela vaga e, caso não possua esta visão e objetividade, se transforma em um ponto negativo em todo o processo.
Intolerância
Algumas gafes e falhas são consideradas eliminatórias, segundo especialistas. Mentir no currículo é uma delas, pois o selecionador saberá identificar, no ato da entrevista, as informações que são verídicas ou não. Na maioria dos processos atuais as respostas são avaliadas com base nas competências do profissional e isto faz com que sejam identificados comportamentos do passado que prevejam atitudes futuras. “Como, atualmente, as características mais valorizadas pelas empresas são baseadas no comportamento dos colaboradores, a entrevista presencial é o momento em que muitas destes pontos podem ser identificados”, explica Mariangela.
Falar mal das empresas pelas quais passou pesa negativamente para o candidato. O recomendável é estudar e alinhar bem o discurso no ato de explicar a saída das companhias. “A forma como expressa os motivos de desligamento pode demonstrar maturidade, e explicar de forma verdadeira e imparcial é algo valorizado pelos entrevistadores”, diz a consultora de RH.
O exagero também pode ser um erro fatal. O excesso de demonstração de pró-atividade e de competências é prejudicial, pois, muitas vezes, estes profissionais pretendem assumir postos que estão aquém de sua trajetória na carreira.
Olá!
Sou formado em inspetor de qualidade .e sou cozinheiro e chapeiro. É site atua como garçom já tenho os cursos e as vacinas passaporte tudo que precisa para embarcar é um interesse enorme de aprender mais e souber de carreira trabalhando abordo
Boa tarde Diego
Favor acessar nosso site, assista nosso vídeo informativo e efetue seu cadastro
Em breve estaremos avaliando seu perfil.
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Att
ISMBR
Decidi Trabalhar no navio, porque preciso de dinheiro
Estou apta para novas experiência.
E dar o melhor de min.
Boa tarde Paloma
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Att
ISMBR
Olá! Sou formada em educação física e tenho interesse de trabalhar na área da dança. Gostaria de saber como posso fazer pra trabalhar como vocês. Desde já, agradeço a atenção!
Agradecemos seu interesse em fazer parte da equipe, para agilizar e padronizar seu processo favor fazer cadastro no nosso site http://www.ismbr.net
Caso seu cadastro seja aprovado agendaremos uma entrevista via Skype em até 20 dias.
Fique atente ao seu email, assim como no lixo eletrônico.
Importante: Caso já tenha cadastro no nosso site a mais de 6 meses deve fazer um novo com informações atualizadas ( deve gerar uma nova ID no site )
Obrigatoriamente deve assistir nossa palestra online.
Navegue rumo ao um futuro melhor.
Atenciosamente
ISMBR
Gostaria de trabalhar nesta compania e rrnho 23 anos e faseria o possivel para esta aii coperar com empresa e faser o maximo e os talento que eu tenho é idiomas como italiano espanhol frances e basico do ingles. Me ajuda por selecionar obrigado Deus o abençoe.
Bom dia / Boa Tarde,
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Bom dia! Fiz um contrato como camareiro e gostaria de regressar aos cruzeiros! Tenho STCW válido até dezembro de 2015 e nível de inglês avançado! Espero o retorno via email ou necessito ligar pra vocês? Desde já agradeco um bom dia!
Boa tarde
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Candidatos aprovados perfil, entramos em contato para agendamento de entrevista online via Skype, fique atento ao seu e-mail, assim como no lixo eletrônico.
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Bom dia! Fiz um contrato como camareiro e gostaria de regressar aos cruzeiros! Tenho STCW válido até 2015 e nível de inglês avançado! Espero o retorno via email ou necessito ligar pra vocês? Desde já agradeco um bom dia!
Boa Tarde,
Obrigada por entrar em contato, favor fazer cadastro no nosso site http://www.ismbr.net
Não deixe de curtir nossa pagina no facebook e ficar por dentro de todas as oportunidade e novidades.
http://www.facebook.com/AgenciaISMBR
Qualquer duvida mandar email para infocuritiba@ismbr.net
Grata
Bom dia, acabei de fazer meu cadastro no site da imsbr, devo me apresentar ou fazer algum contato, ou fico no aguardo de alguma solicitação de vocês?
Grata
Ola Roberta,
Aguardar que em breve entraremos em contato.
Grata
boa tarde!sou o claudio jose lima,já trabalhei embarcado tenho quatro contrato meu ultimo foi em 2012 no ibero,tive que sair por problemas familiares e acabei que nao voltando mais pois meu stcw,venceu e entao aproveitei pra aprimorar meu Inglês,e ficar um pouco em terra e com a familia,só que agora quero voltar como posso fazer?
Ola Claudio,
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Equipe ISMBR
Ola boa noite..me chamo neilma tenho 27 anos..morei 7 anos na suica… nunca trabalhei de carteira assinada no brasil..gostaria de saber se tenho possibilidade de trabalhar com esta equipe a bordo? falo fluente e escrevo frances,falo espanhol medio e portugues..tenho experiencias em restaurantes europeis..meu sonho e trabalhar a bordo e mostrar a minha capacidade e minha eficiencia..desde ja agradeco.
Olá Neilma, para participar do processo seletivo inscreva-se no site: http://www.ismbr.net, conheça um pouco mais sobre vida a bordo nesse link: https://ismbr.wordpress.com/palestra-on-line/
Boa sorte!
Olá,
Meu nome é Paulo Henrique, fiz uma entrevista pelo Skype no dia 18/10 e fui direcionado para uma segunda entrevista com a empresa Pullmantur. Gostaria de saber se há previsão para que isso aconteça.
Grato
Olá Henrique, assim que as datas forem confirmadas pela companhia os candidatos serão avisados via e-mail.
Ola boa tarde.
Chamo me Andreia tenho 33 anos e gostava de me candidatar só há um problema sou portuguesa e estou em Portugal, tem como eu me candidatar? Aguardo uma resposta. Obrigada
Olá Susana, as vagas são para candidatos com passaporte brasileiro. Agradecemos o contato!
Olá tenho uma entrevista marcada para dia 17/09 por skype mas não consegui adicionar a ismbr como contato se possível por favor me adicione meu skype é palomagamba1,muito obrigada.
Olá Paloma, encaminhei sua solitação ao responsável pelas entrevistas. Agradecemos o contato!
Boa tarde gostaria de comunicar quando forem marcar a entrevista comigo,porgentileza favor entre em contato pelo meu cel(24)98316274 ou residencia(24)24444108,porque não estou conectado no computador.Muito grato Jodir.
Olá meu nome é Verônica Cristini da Costa e estou super fascinada por esse oportunidade de emprego, fiz meu cadastro marquei entrevista mas no horário marcado aconteceu algum imprevisto, estou frustrada! Gostaria muito de fazer essa entrevista. O que devo fazer para obter essa chance ?
Olá Veronica, entre em contato pelo e-mail infocuritiba@ismbr.net, informe que perdeu a entrevista e solicite um novo agendamento.
Boa noite.Comunico-lhe que já estou disponivel para fazer a primeira estrevista via skype.Estou aguardando o imail com o dia da entrevista.atenciosamente JODIR.
Olá Jodir, sua disponibilidade foi encaminhada a equipe responsável pela seleção e recrutamento. Assim que oportuno sua entrevista será remarcada. Agradecemos o contato!
Gostaria de saber como faço para participar das entrevista, pois moro em Belo Horizonte e gostaria de concorrer as vagas na minha aréa de vendedor e garçon,
falo inglês e espanhol.
Olá, para participar cadastre-se no site http://www.ismbr.net, a entrevista começa online, via skype, já com a companhia a entrevista pode ser pessoalmente ou online, no caso de ser pessoalmente acontece um deslocamento por parte do candidato para o encontro a ser combinado.
Estou me candidatando para uma possível vaga a bordo de um transatlântico como garçon ou atendente.
Tenho inglês fluente, conhecimento em alemão e francês. Experiência em trabalho realizado no exterior na área artística.
Olá, com certeza tenho chance. Porque enquanto muitos candidatos ficam tremos, eu gosto de entrevistas, é com elas que vc passa a confiar mais na empresa, e a mesma no candidato, tbm ela vê e conhece cada um de pertinho, seus certificados, aparência, seus modos e atitudes, etc. Thank you!
Meu nome é Ana Lidia, Gostaria de detalhes sobre o Curso de Segurança Marítima. Como e onde posso fazê-lo? Se faz parte do treinamento oferecido.
Olá Ana Lidia,
O curso faz parte do treinamento obrigatório, a Agência ISM BR providencia a organização e agendamento dos grupos de tripulantes que participam do processo seletivo.
OLÁ BOA NOITE… GOSTARIA DE SABER QUAIS OS PRÉ-REQUESITOS PARA TRABALHAR NO SPA?? SOU FISIOTERAPEUTA E ATUO NA ÁREA DE ESTÉTICA. AGUARDO RETORNO.
DESDE JÁ OBRIGADA!
Oi Amanda,
Os requisitos são: Conhecimentos em inglês ou espanhol (conversação), experiência na área desejada e disponibilidade para viagens, curso de segurança marítima (obrigatório para todos) e exames amissionais. Cadastre-se no site http://www.ismbr.net e participe do cadastro seletivo.
Boa sorte!
Olá,boa tarde, eu fiz uma entrevista via skype, e gostaria de saber
quando sera feita a próxima entrevista.
Muito obrigado. Arthur Werner.
Olá Artur,
Os candidatos devem aguardar o contato via e-mail que será feito pela equipe da Agência ISM BR. Caso tenham sido aprovados na pré-seleção receberam as instruções adequadas para dar continuidade ao processo.
Eu estou muito afim de começar a trabalhar nesta agência.
Seja bem vindo!
Cadastre-se e participe do processo seleltivo http://www.ismbr.net
Gostaria de trabalhar na ISM BR, como eu faço?
Olá Thiago,
É necessário se cadastrar no site http://www.ismbr.net e participe do processo seletivo.
Gostaria de reembarcar.
Por gentileza, envie seu currículo com foto para infocuritiba@ismbr.net para participar das pré-seleções.
Boa sorte!
Vejo como mais oportunidades em destaque e aperfeiçoamento nas áreas.
Penso como seria por em prática muito que aprendi e apostar mais em mim.
E como sou apaixonado por vinhos seria bom por em prática.
Olá, Boa Noite!
Recentemente me cadastrei na agência, tenho interesse em trabalhar com Cruzeiros. Tem seleção no momento?
Att,
Clarice
Olá Clarice, no momento está acontecendo seleção para as companhias Costa e Ibero. Entre em contato pelo site http://www.ismbr.net e atualize seus dados.
Olá, meu nome é Charles e tenho 29 anos, gostaria de saber se tenho alguma chance, oportunidade de fazer parte deste grupo como tripulante. Já que eu possuou inglês basico, espanhol fluente e italiano básico. Tenho passaporte brasileiro e uruguayo com a correspondente vacinação da febre amarela internacional, cursos stcw 95 e experiência a bordo. Assim como todos os exames médicos válidos ainda. Sem mais desde já obrigado.
Aguardo seu retorno?
Oi Charles,
Pelo que contou, você precisa passar pela entrevista com os recrutadores e se encaixar numa vaga em Cruzeiro Marítimo. Cadastre-se no http://www.ismbr.net marque uma entrevista e Boa Sorte!
Gostaria de saber quando a ISMBR estaram em Itajaí pra entrevistas e como eu posso participar da entrevista com a agência.
Olá Edemir,
Você já cadastrou seus dados no site http://www.ismbr.net e realizou a entrevista via skype? O próximo passo seria a entrevista com a companhia.